okayworks.pl

WYPALENIE ZAWODOWE

wypalenie zawodowe w firmie

Czy wiesz, że ...*

- szczęśliwych pracowników cechuje o 31% wyższa produktywność?

- według badań z 2020 roku

co 3 pracownik w Polsce czuje się wypalony zaowodowo!

zaradzić może odpowiednio opracowany system motywacyjny
pandemia COVID-19 zwiększyła stres i lęk w miejscu pracy oraz wypalenie zawodowe (badanie w 11 krajach)
młodzi pracownicy, pokolenie tzw. Millenialsów to przedstawiciele grupy, o której zadowolenie z pracy zadbać najtrudniej

- wypalenie zawodowe wpisane jest do Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób (ICD), jako syndrom zawodowy związany z bezrobociem i zatrudnieniem

Co mogę zrobić jako PRACODAWCA?

  • zwiększanie swojej świadomości na temat wypalenia zawodowego
  • zwiększanie świadomości zjawiska w zespole
wypalenie zawodowe

Czym jest to wypalenie zawodowe?*

- pojęcie to określa stan ludzkiego organizmu będący jego reakcją na stres dotykający pracownika w czasie wykonywania zadań w miejscu pracy

- jest to bunt organizmu przeciw długotrwałemu przeciążeniu lub reakcja na zbyt trudne i zbyt odpowiedzialne zadania

Przyczyny wypalenia zawodowego:

problem z kontrolowaniem i opanowaniem własnych emocji

przepracowanie | brak sukcesów | przedmiotowe traktowanie | zachwianie poczucia własnej wartości

Objawy wypalenia zawodowego:

obojętność, złość, niechęć, negatywizm, wycofanie, przenoszenie terminów spotkań, niechęć do zmian, brak zaufania do innych, problemy z koncentracją, problemy zdrowotne,

*K. Mierzejewska, T. Wasilewski, S. Jankowski, Wypalenie Zawodowe, 2021